En explorant cette page, découvrez la mission du Prof. Amouzouvi dans la redéfinition de l’éducation supérieure, le renforcement des capacités organisationnelles et la promotion d’une participation citoyenne éclairée. Ensemble, engageons-nous dans un voyage vers la découverte, l’apprentissage continu et la création d’un impact significatif dans le monde de l’éducation et au-delà.

L’éducation est la clé qui ouvre les portes de la compréhension, de la transformation et du progrès. En tant que chercheur, éducateur et acteur du changement, ma mission est de forger des chemins vers la connaissance, de stimuler la réflexion critique et de cultiver des environnements propices à l’épanouissement individuel et collectif.

• Enseignement & Recherche : Création de modules de formation universitaire en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi, conception de curricula, et conduite de recherches académiques.
• Réformes dans l’Enseignement Supérieur : Elaboration et pilotage d’actions visant à assainir le secteur des structures privées d’enseignement supérieur au Bénin, en vue d’améliorer les gouvernances pédagogiques, scientifiques, administratives, humaines, financières, et infrastructurelles.
• Coordination de Programmes de Formation : Conception et conduite de programmes de formation dans l’enseignement supérieur, notamment dans les domaines du Management de l’Action Publique et de la recherche en Cultures et Sociétés.
• Développement Institutionnel et Renforcement Organisationnel : Analyse institutionnelle, développement de solutions pour renforcer les organisations publiques et privées, ainsi que les organisations de la société civile (OSC).
• Ingénierie de Formation et Renforcement des Capacités : Identification des besoins en formation, planification, coordination, élaboration et animation de modules de formation, suivi et évaluation des actions de formation, avec une expertise particulière dans le renforcement des capacités des agents électoraux pour les élections.
• Consultations Sociologiques et Anthropologiques : Conception et mise en œuvre de travaux de consultations, y compris des études préliminaires, suivi-accompagnement, évaluations, et interventions dans les entreprises, démontrant une connaissance approfondie du champ social et des compétences d’analyse des enjeux sociaux.
• Accompagnement des OSC et des Dirigeants d’Associations Religieuses : Renforcement des capacités des acteurs non étatiques, principalement les OSC, intensification des relations entre les OSC, les partenaires, et les collectivités territoriales, accompagnement dans les échanges et regroupements au niveau local et national, et mise en réseau des OSC.
• Reddition de Comptes et Participation Citoyenne :  Contrôle citoyen de l’action publique, accompagnement des acteurs dans la mise en œuvre de la participation citoyenne, mobilisation sociale autour des initiatives citoyennes de développement, et appui à la structuration des organisations de la société civile sur des questions de développement.
• Dialogue Social : Mise en place de stratégies de gestion du dialogue social, appui à la gestion des conflits sociaux dans l’administration publique, développement de cadres de dialogues et de stratégies pour une meilleure prise en charge des négociations collectives.
• Techniques de Modération des Ateliers : Maîtrise des techniques de modération d’ateliers de formation, accompagnement des participants dans la conduite et la pratique de l’animation, gestion méthodologique et participative pour dérouler la formation de manière interactive jusqu’à l’atteinte des objectifs, et maîtrise des techniques participatives d’évaluation à travers l’utilisation de supports de visualisation.
• Conception et Mise en Œuvre de Programmes et Projets en Matière de : Gestion de la vie publique, éducation et sensibilisation au vote, recherches-actions pour le développement (développement participatif, développement local), communication, et développement rural, avec une attention particulière à la prise en compte des savoirs et perceptions des paysans.